近日，雨林联盟披露了新的认证标准草案，有意思的是，新的认证标准以下的企业将与欧洲主要农产品认证机构UTZ合并。

关于雨林联盟新的认证标准草案已经于12月1日向公众公开，将持续到明年2月28日接受公众咨询。并于2019年6月和7月发布修改版草案和接受公众咨询，计划于明年年底最终批准通过新认证标准。

新雨林联盟标准的初稿有两个版本：一个用于中型/大型农场，一个用于小农场，两者之间的主要区别在于中型/大型农场是雇用人员而不仅仅依赖于关于家庭劳动力。

乍一看，新标准中的两个最大差异似乎是一种机制，通过这种机制，生产者可以更容易地在其给定农场的环境中进行认证，并为生产者和雨林联盟提供更加个性化和数据驱动的审计机制。

在范围方面，新标准更加关注童工，强迫劳动，性骚扰和性别不平等。它还扩展了以前的雨林联盟和UTZ标准，以解决咖啡生产成本，工人生活工资和农民生活收入的重要性。

现有的雨林联盟标准涉及关键标准（合规要求）以及持续改进系统，该系统涉及达到特定基准的不同等级。相比之下，新标准引入了一种名为改进途径的概念。现在标准中可能被标记为“关键标准”的内容将在新标准中标记为“强制性”标签。这些是基线资格，例如没有强迫劳动，没有狩猎濒危物种，没有处理的废水或人类废物的排放，等等。

但除了强制性要求之外，新标准的改进途径还涉及更多“特定背景”和“自我选择”的可持续发展目标。在新标准中，特定环境的要求将通过特定农场的特定背景评估来确定，而自选的要求将根据生产者的具体目标或愿望来选择。简而言之，它旨在让生产者在确定自己的可持续发展道路时更有发言权，重新关注农民的生计，盈利能力和社会成果。

该组织在新的标准草案中写道：“雨林联盟希望这种更灵活的改进方法能够使生产者和参与农业供应链的其他参与者受益，并增加我们的集体影响力。” “自我决定鼓励与生产者的具体背景和情况相关的可持续性改进，目标是促进证书持有者，购买者和其他供应链参与者的集中承诺，以投资于这些改进。”

最后，值得关注的是：与现有的雨林联盟标准一样，新的标准草案没有为符合认证标准的生产者提供价格溢价机制。

关键词：雨林联盟

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